PROCESO SELECTIVO PERSONAL FUNCIONARIO · PROMOCION INTERNA PERSONAL OFICIOS (GRUPOS AP/C2) 2 PLAZAS OFICIAL 1ª ALBAÑILERIA · 2 PLAZAS PEÓN ESPECIALISTA INSTALACIONES DEPORTIVAS · 1 PLAZA SEPULTURERO.
· ANUNCIO RESULTADOS CONCURSO Y RESULTADO FINAL PROCESO SELECTIVO PERSONAL DE OFICIOS
· RESULTADOS DEL PRIMER EJERCICIO DE LA PROMOCIÓN INTERNA DE PERSONAL DE OFICIOS.
· PUBLICACION EN BOP LISTA DEFINITIVA PERSONAL OFICIOS PROMOCIÓN INTERNA.
· PUBLICACIÓN EN BOP LISTA PROVISIONAL ADMITIDOS PERSONAL OFICIOS PROMOCIÓN INTERNA.
· BASES DE LA CONVOCATORIA PROMOCION INTERNA PERSONAL OFICIOS.
· PUBLICACION BOP BASES PROMOCIÓN INTERNA PERSONAL OFICIOS BOP.
GESNET – 15 PLAZAS DE PEON DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS PÚBLICOS
TAPAS CON HISTORIA 2021 – 750 Aniversari, Castell i Vila Murada de Guardamar.
· Anexo I. Solicitud de participación.
· Anexo II. Modelo de declaración responsable.
El miércoles 3 de noviembre, tuvo lugar a las 12 horas en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Guardamar, el sorteo de los premios de la X Ruta de la Tapa 2021, que contó con la presencia de la concejal de promoción económica Gisela Teva Quirant y un miembro del Jurado Profesional ACYRA, representado por Juan de Dios Navarro.
PLAN TEN – Ayudas al sector turístico provincial de Alicante
· Edicto aprobación Ayudas Programa TEN 2021.
· Listados de aprobación- subsanación de los solicitantes de subvenciones TEN.
· Publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de las Ayudas Ten 2021.
Taller de Empleo – MEMORIA DE ARENA – LABORA: FOTAE/2021/38/03
· ACTA nº 10. Extraordinaria FOTAE 2012 docente EOCB0208 0108. Entrevista provisional.
· ACTA nº 9. Extraordinaria Baremación definitiva. Docente EOCB0208 0108. Convocatoria entrevistas.
· ACTA nº 8/2. Definitiva docentes especialidad_EOCB0208_0108-EOCB0109_0211.
· ACTA nº 8. Definitiva docentes especialidad_EOCB0208_0108-EOCB0109_0211.
· ACTA nº 7. Extraordinaria docentes_EOCB0208_0108-EOCB0109_0211.
· Acta Nº 6. Acta definitiva de auxiliar administrativo.
· Acta nº 5. Extraordinaria resolución de alegaciones méritos y entrevista personal administrativo.